278월2025
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2024년 도로교통질서 및 안전법(법률 제36/2024/QH15호) 소개
도로교통질서 및 안전에 관한 법률(법률 제36/2024/QH15호)이 2024년 6월 27일 국회를 통과하여 2025년 1월 1일부터 시행되었습니다. 이 법은 도로 안전 및 운전자 복지 증진을 위한 실질적인 새로운 요건을 도입합니다. 핵심은 "48/10/4" 규칙으로, 운전자의 근무 시간을 하루 10시간, 주 48시간, 그리고 연속 4시간으로 제한합니다. 또한 운전자는 4시간 연속 운전 후 의무적으로 휴식 시간을 가져야 합니다. 장거리 트럭, 고정 노선 차량, 시외버스는 15분, 택시와 시내버스는 5분의 휴식 시간이 주어집니다.
이 법은 운전자와 운송 회사 모두 법규 준수에 대한 법적 책임을 지는 이중 책임 제도를 확립합니다. 허용된 시간을 초과하여 운전할 경우 운전자는 벌금 및 면허 관련 제재를 포함한 처벌을 받는 반면, 회사는 그러한 위반을 허용하거나 예방하지 못할 경우 훨씬 더 높은 벌금을 부과받습니다.
To enforce compliance, the law mandates the use of technology, such as vehicle tracking systems (“black boxes”) and driver image recording devices, particularly for vehicles with eight or more seats. These installations support real-time monitoring of driver behavior and working hours.
비교표: 2025년 이전과 이후
| 범주 | 2008 도로교통법 | 2024 도로교통법 |
| 최대 운전 시간 | – No more than 10 hours/day.
– No more than 4 consecutive hours of driving. – No weekly limit. |
– No more than 10 hours/day
– No more than 4 consecutive hours of driving. – Added: No more than 48 hours/week. |
| 휴식 규정 | 이 법률은 4시간 연속 운전 후에는 반드시 휴게소에 가야 한다고 규정하고 있지만, 차량 종류에 따른 최소 휴게 시간은 명시하지 않았습니다. | 연속된 운전 세션 사이의 자세하고 필수적인 최소 휴식 기간을 지정합니다.
– 15 minutes (for trucks, fixed-route buses, etc.) – 5 minutes (for taxis, local buses, etc.). |
| 위반에 대한 책임 | 벌금 책임은 주로 직접 위반자인 운전자에게 집중되었습니다. | "이중 책임 메커니즘"을 구축합니다.
– Both the driver and the vehicle owner/company are held responsible and are subject to penalties. |
| 벌금 수준(판결 참조) | 법령 100/2019/ND-CP에 규정된 낮은 벌금(예: 운전 시간 위반 시 100~200만 VND) | 양측에 적용되는 벌금 인상:
– Driver: 3-5 million VND and license suspension. – Company: 8-12 million VND. |
| 모니터링 메커니즘 | 차량 추적 장치(블랙박스) 설치가 의무화되었습니다. | 추적 장치의 역할이 중심이 되었으며, 당국이 운전 시간 위반을 모니터링하고 처벌하는 주요 도구로 활용되고 있습니다. |
출처: B&Company 편집
운전자에게 미치는 영향
운전자들은 새로운 법률에 따라 수입 감소, 업무 일정 단축, 고용 불확실성 증가 등 심각한 어려움을 겪고 있습니다.
– Income Pressure: 주당 48시간 근무 제한은 특히 장거리 노선의 운전자 소득을 20~30% 감소시킬 것으로 추산됩니다.[3] 이는 해당 직업의 매력을 떨어뜨리고 지속적인 운전자 부족을 악화시킵니다.
– Fatigue and Flexibility: 4시간마다 의무적으로 휴식을 취하게 하면 안전성은 높아지지만 여행 시간이 길어지고, 유연성과 개인 휴식 시간이 제한됩니다.
– Job Security Risks: 채용의 어려움과 변화하는 규제로 인해 일부 운전기사가 이 직업을 그만두고 있어, 이 직업의 장기적인 지속 가능성에 대한 우려가 커지고 있습니다.
– Reduced Income & Job Attractiveness: 주당 48시간 근무 제한은 운전자 소득을 20~30% 감소시키며, 특히 장거리 노선에서 더욱 그렇습니다.[3] 이로 인해 운전자 직업의 매력도가 떨어지고 운전자 부족 현상이 심화됩니다.
이러한 부담이 운전자들에게 큰 부담이 되지만, 의무적인 휴식 시간은 건강 증진, 피로 관련 사고 감소, 도로 안전 강화와 같은 장기적인 이점을 가져올 수 있습니다. 개인 차원의 이러한 역학 관계는 파급되어 운송 회사의 운영 방식에 직접적인 영향을 미칩니다.