Tiếng Việt 
English 
日本語 
简体中文 
한국어 Trong hai thập kỷ qua, Việt Nam đã chuyển mình thành một trung tâm nhân tài CNTT quan trọng, với lực lượng lao động ngày càng tăng cả về số lượng và chất lượng.
11/07/2025
Tin tức & Báo cáo mới nhất / Vietnam Briefing
Bình luận: Không có bình luận.
Thị trường nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) tại Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể kể từ năm 2000. Trong hai thập kỷ qua, Việt Nam đã chuyển mình trở thành một trung tâm nhân tài CNTT quan trọng trong khu vực, với lực lượng lao động ngày càng tăng cả về số lượng lẫn chất lượng. Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh là hai trung tâm chính, nơi tập trung phần lớn các cơ sở đào tạo CNTT và các công ty công nghệ hàng đầu, đào tạo ra một lực lượng lớn kỹ sư phần mềm và lập trình viên. Bên cạnh nhu cầu trong nước, hợp tác quốc tế, đặc biệt là với Nhật Bản, đã đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động này.
Nguồn cung nhân lực CNTT tại Việt Nam
Quy mô và Đào tạo:
Ngành CNTT hiện đang tuyển dụng hơn 500.000 người trong nhiều lĩnh vực liên quan đến công nghệ. Con số này ước tính chiếm khoảng 1% tổng lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên tại Việt Nam. Đây là một con số đáng kể, cho thấy tầm quan trọng ngày càng tăng của CNTT trong nền kinh tế số và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Educational background of IT personnel in Vietnam
Đơn vị: %
Nguồn: B&Company biên soạn từ TopDev
Phần lớn chuyên gia CNTT có bằng cấp từ các trường đại học (48%) và cao đẳng (26%) trong các lĩnh vực liên quan đến CNTT và khoa học máy tính. Số lượng sinh viên theo học các chương trình CNTT (kỹ thuật phần mềm) mỗi năm dao động từ 50.000 đến 57.000, theo số liệu của Bộ Giáo dục và Đào tạo từ năm 2019 đến năm 2022. Tỷ lệ tuyển sinh ổn định này phản ánh sự quan tâm mạnh mẽ của giới trẻ đối với CNTT, khẳng định sức hấp dẫn của ngành này về cơ hội nghề nghiệp.
Kỹ năng phổ biến:
NodeJS, Java, MySQL, Spring Boot, Laravel, .NET Core, Django và AWS là những công nghệ phổ biến nhất trong lĩnh vực này. Gần đây, nhiều chuyên gia trẻ cũng đã tự học các ngôn ngữ như Python, Kotlin, Swift và Go để đón đầu các xu hướng công nghệ mới. Bên cạnh kỹ năng lập trình, việc thành thạo ngoại ngữ ngày càng trở nên quan trọng. Hầu hết các lập trình viên đều có trình độ tiếng Anh cơ bản, và một số thành thạo tiếng Nhật để làm việc với khách hàng Nhật Bản. Kỹ năng mềm và hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm hiện đại cũng đang dần được cải thiện thông qua sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và các tổ chức học thuật. Tóm lại, lực lượng lao động CNTT của Việt Nam rất dồi dào về số lượng và không ngừng nâng cao về chất lượng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Nhu cầu nhân lực CNTT tại Việt Nam
Bài viết liên quan
Đăng nhập / Đăng ký
Tiếp tục mà không cần tài khoản
Đăng nhập / Đăng ký
ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN