Mặc dù có nhiều yếu tố tích cực, nhưng xu hướng di cư lao động vẫn đang nổi lên những thách thức. Nguồn cung lao động Việt Nam xuất khẩu ngày càng khan hiếm, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam báo cáo khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có trình độ. Trên thực tế, một số nhà tuyển dụng Nhật Bản hiện đang ngày càng tìm kiếm lao động từ các quốc gia như Philippines, Malaysia và Indonesia để đa dạng hóa nguồn lao động của họ, đặc biệt là trong bối cảnh thiếu hụt lao động hiện nay từ Việt Nam [11].

Mặc dù Nhật Bản từ lâu đã là điểm đến phổ biến, nhưng người lao động Việt Nam có thể không còn coi đây là nguồn thu nhập hấp dẫn trong những năm tới. Năm 2021, mức lương trung bình hàng tháng của lao động có tay nghề cụ thể tại Nhật Bản cao hơn 9,7 lần so với Việt Nam và cao hơn 8,2 lần đối với thực tập sinh kỹ thuật. Tuy nhiên, đến năm 2025, những con số này dự kiến sẽ giảm xuống lần lượt là 5,9 lần và 5,1 lần. Đến năm 2031, khoảng cách này dự kiến sẽ thu hẹp hơn nữa, với mức lương giảm xuống chỉ còn 3,4 lần đối với lao động có tay nghề cụ thể và 3 lần đối với thực tập sinh kỹ thuật - gần một phần ba mức năm 2021. Xu hướng giảm này cho thấy năm 2031 có thể là bước ngoặt, vì lợi ích tài chính khi làm việc tại Nhật Bản giảm đi. Do chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản cao hơn khoảng bốn lần so với Việt Nam (tính đến năm 2023), nên khoảng cách tiền lương giảm có thể không còn biện minh cho chi phí cao liên quan đến di cư[12].

Bản thân chương trình cũng phải đối mặt với những lời chỉ trích về các vấn đề như giờ làm việc dài và điều kiện sống kém, khiến một số công nhân phải bỏ trốn khỏi nơi làm việc. [13]Những thách thức này cho thấy động lực di cư lao động của người Việt Nam sang Nhật Bản có thể thay đổi trong tương lai gần.

Thiết kế lại hệ thống và tăng cường hợp tác Nhật Bản-Việt Nam

Chính phủ Việt Nam đã tích cực hợp tác với Nhật Bản để thúc đẩy sự phát triển của thực tập sinh kỹ thuật Việt Nam tại Nhật Bản thông qua nhiều sáng kiến và chính sách khác nhau. Cả hai chính phủ đã hợp tác để hỗ trợ quá trình di cư lao động và cải thiện phúc lợi của người lao động bằng cách điều chỉnh Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, hiện cho phép người lao động nước ngoài tại Nhật Bản thay đổi công việc nếu họ phải đối mặt với tình huống ngược đãi, quấy rối hoặc bất khả kháng — một điều khoản trước đây không có [14]Ngoài ra, Việt Nam và Nhật Bản đang thảo luận để thiết lập một thỏa thuận bảo hiểm xã hội, điều này sẽ cung cấp an sinh xã hội tốt hơn cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản.[15]

Chính phủ Việt Nam, hợp tác với Nhật Bản, cũng đã có những bước tiến đáng kể trong việc đào tạo và chuẩn bị cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, theo khuôn khổ của Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản. Các ứng viên điều dưỡng và chăm sóc người Việt Nam đã được ca ngợi về trình độ của họ, với nhiều người đã vượt qua kỳ thi chứng chỉ nghề của Nhật Bản. Thành công này phản ánh nền tảng vững chắc của các chương trình đào tạo lao động tại Việt Nam [16].

Triển vọng tương lai

Nhật Bản vẫn là lựa chọn hấp dẫn đối với người Việt Nam muốn làm việc. Tuy nhiên, cải thiện tính minh bạch của hệ thống và cải thiện môi trường tiếp nhận lao động là chìa khóa cho mối quan hệ hợp tác bền vững trong tương lai. Với những nỗ lực liên tục trong cải cách hệ thống và hỗ trợ người lao động, cả hai nước được kỳ vọng sẽ hiện thực hóa nguồn nhân lực cùng có lợi.

[1] https://imm.or.jp/en/about.html

[2] https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/ssw/us/overview/

[3] https://www.molisa.gov.vn/baiviet/29750?tintucID=29750

[4] https://esuhai.vn/news/3E8AA/cuc-hot-chuong-trinh-ky-nang-dac-dinh-da-duoc-viet-nam-thong-qua.html

[5] https://www.vietnamplus.vn/nhat-ban-thong-qua-chinh-sach-moi-nham-thu-hut-lao-dong-nuoc-ngoai-post1019944.vnp

[6] https://tapchilaodongxahoi.vn/supporting-vietnamese-workers-to-connect-with-jobs-in-japan-1331812.html

[7] https://www.mdpi.com/2071-1050/16/24/11231

[8] https://nld.com.vn/cong-doan/vi-sao-lao-dong-tre-viet-nam-muon-sang-nhat-ban-lam-viec-20201118211515645.htm

[9] https://quochoi.vn/tintuc/Pages/su-kien-noi-bat.aspx?ItemID=91589

[10] https://japan.net.vn/viet-nam-dan-dau-ve-so-luong-thuc-tap-sinh-phai-cu-sang-nhat-ban-lhm-3963.htm

[11] https://vnexpress.net/tuyen-nguoi-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ngay-cang-kho-4829318.html

[12] https://eastasiaforum.org/2023/09/06/japan-is-no-longer-an-attractive-destination-for-vietnamese-workers/

[13] https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/news/backstories/2382/

[14] https://en.vietnamplus.vn/japan-set-on-improving-vietnamese-workers-conditions-post306692.vnp

[15] https://nhandan.vn/thuc-day-tien-toi-ky-hiep-dinh-ve-bao-hiem-xa-hoi-giua-viet-nam-nhat-ban-post825026.html

[16] https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/lao-dong-viet-nam-di-nhat-ban-dien-thuc-tap-sinh-lao-dong-ky-nang-dac-dinh-rat-lon-104212.html

* Nếu bạn muốn trích dẫn bất kỳ thông tin nào trong bài viết này, vui lòng trích dẫn nguồn cùng với liên kết đến bài viết gốc để tôn trọng bản quyền.