229 月2025
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越南的非正规经济是其经济格局中一个重要且复杂的组成部分,对国内生产总值和就业贡献巨大。越南非正规经济规模庞大,其特点是大量企业未注册,且劳动者缺乏正式合同和社会保障,这既带来了机遇,也带来了挑战。对于企业和投资者而言,了解越南非正规经济的动态对于战略规划至关重要。本文全面概述了越南非正规经济的监管环境、市场规模、关键细分市场和当前趋势,为企业和投资者提供了切实可行的见解,帮助他们驾驭这一多元化的市场。.
规定
越南政府历来对非正规经济采取混合态度,既承认其在创造就业方面的作用,也寻求将其正规化以扩大税基并加强对劳动者的保护。影响越南非正规经济的关键法规和政策包括:
– 劳动法: 2019年《劳动法》将于2021年生效,该法规范了雇佣关系。然而,该法的执行主要局限于正规部门。一项重大进展是 2025年越南劳动法,该法案首次允许非合同工(自由职业者、零工)自愿参加失业保险。这标志着社会保障体系向非正规劳动力延伸迈出了一步。
– 商业登记: 《企业法》概述了小型企业或家庭企业的注册流程。尽管政府已努力通过国家企业注册门户网站简化流程,但许多小型企业,尤其是家庭企业,由于缺乏意识、认为注册程序过于复杂或为了逃避税收和监管监督,仍未注册。
– 正规化政策: 政府已出台多项决议和政策,旨在鼓励正规化。例如,第68号决议标志着政府重新重视扶持家庭企业和中小企业,旨在提供更便捷的融资渠道和数字平台。政府还鼓励成立合作社,作为家庭企业之间互助的典范。然而,政府也采取了一些权宜之计,例如禁止大城市某些地区的街头小贩,这往往会给那些依靠非正规经济活动谋生的人带来破坏性后果。
市场概况
越南的非正规经济是该国经济结构的重要组成部分。.
– 尺寸和比例: 2021 年,越南估计 3360万非正规工人,约占 68.5% 占总就业人口的[1]。这些工人中的大多数(近四分之三)居住在农村地区[2].
Percentage of Formal and Informal Labour in Vietnam (%)
100%=4910万人
资料来源:国家统计局,2021 年
