越南人工智能 (AI) 的未来预测

越南人工智能（AI）未来预测

0412 月2024

B&Company

越南人工智能的潜力

近几年，人工智能已成为一个热门话题，对社会经济的多个方面产生了深远影响。人工智能不仅为工作和商业提供了新的强大工具，还带来了许多预测，例如改变工作结构甚至取代人类劳动力。

在越南，人工智能很早就引起了政府的关注。2021年1月，越南政府发布了《2030年人工智能研究、发展和应用国家战略》，其中提出了“在人工智能研究、发展和应用方面，越南成为东盟前4名、全球前50名”的重要目标。国际报告也评价越南在人工智能发展方面具有很高的潜力。特别是牛津洞察的《政府人工智能准备指数》报告将越南列为全球人工智能发展潜力排名第5位。^日东南亚和 59^日在全球 193 个国家中， 政府、基础设施和数据 组件，而技术仍不完整。

越南指数	全球排名	总成绩	政府指数	技术指标	基础设施与数据指数
2023	59	54.48	69.04	37.82	56.58
2022	55	53.96	66.77	39.18	55.93
2021	62	51.82	70.81	32.78	51.87
2020	76	42.82	39.00	29.77	59.70

来源：《牛津洞察》政府人工智能就绪指数报告

思科公司发布的另一份衡量私营部门人工智能准备度指数的报告也显示，越南企业的准备度高于世界平均水平。也就是说，越南正朝着实现所提出的目标迈进。

来源：思科人工智能就绪指数报告

实际战备情况

然而，发展速度需要直接全面地评估。尽管公共和私营部门已经发起并部署了多项活动，终端用户对 ChatGPT、Gemini 等开放 AI 资源的接受度也很高，但经过近 4 年的发展，越南的 AI 仍然徘徊在试点阶段或个人使用阶段，没有大规模应用特定产品。此外，不同地理区域（按省份）和专业行业之间的应用水平存在很大差距。

在 2024 年 10 月进行的最新研究项目中，B&Company Vietnam 采访并讨论了越南的多个政府机构和 AI 解决方案开发商；从中得出了一些关于未来阶段越南 AI 增长的现成组件和驱动因素的关键评估。

- 按照治理越南政府很早就提出了推动人工智能发展的总体方向。然而，到目前为止，除了一些相关法规，如《网络安全法》和《个人数据保护法》，越南还没有针对人工智能的正式法律。这就形成了一个灰色地带，一方面，企业在研究一项新技术或解决方案时没有明确的障碍或界限；另一方面，他们必须考虑可能的变化或未来的执法。受访专家达成了一个共同的观点，即越南将逐步建立一套完整的有利于人工智能的法律框架，而不是禁止或限制。

除了法规体系不完善之外，人工智能国家战略的实施也存在着地方差异较大等问题。其中，胡志明市在许多方面发挥了带头作用：从发布省级文件（例如，关于2020-2030年胡志明市“研究和开发人工智能应用”计划的第575 / QD-UBND号法令、关于“国际合格人力资源和共享大学教育培训计划总体规划”的第2426 / QD-UBND号法令，强调包括人工智能在内的8个专业；关于在2025-2030年在胡志明市推动从研究到实验和社会广泛试点的人工智能研究与开发的第6497 / KH-UBND号计划，包括建立和运行共享人工智能数据库等），到组织会议、竞赛、孵化器等。河内首都也采取主动，颁布了关于建设河内智慧城市的第57 / KH-UBND号计划，包括数字化发展和人工智能应用；并计划成立人工智能咨询委员会。但所有举措均处于准备阶段，至少还需要3至5年的时间才能产生实际成效，而要覆盖到较远地区或偏远省份的专业部门则需要更长的滞后时间。

– ICT基础设施 越南在互联网连接、宽带、云服务等接入和软件方面对人工智能应用的评价很高。私营公司可以自由选择本地或国际服务提供商来满足其需求，不受任何明确限制。相反，高算力、强大、快速的服务器、GPU等硬件基础设施仍然很大程度上依赖国际供应商。这种情况，加上硬件升级需要巨额且持续的投入，是人工智能开发者面临的最大挑战。

越南政府还宣布了逐步改善基础设施的计划，以服务于数字社会经济，特别是人工智能应用。例如，胡志明市计划在 2030 年之前建设数字化转型和人工智能基础设施，但这些计划仍在等待批准才能实际部署。此外，每个行业对人工智能基础设施的要求各不相同。例如，医疗领域可能需要大量精密设备和机器人来对人体进行检查，而农业部门则需要调动卫星设备和图像来收集自然天气、空气、土壤等信息。这些需求因每个行业的特点以及正在开发的具体解决方案而有很大差异，而当地市场目前可能无法满足这些需求。

– 文化与人类尽管存在一些限制，但这些技术被视为越南发展人工智能的一大动力。目前，越南仍然缺乏人工智能专家和专门人才。根据有关部门和国际组织的统计数据，目前越南全国有100多万ICT劳动力，但从事人工智能相关行业的仅有700人，其中专家级仅有300人（根据世界知识产权组织的数据）。在全球范围内，共有1600名越南人在人工智能相关领域学习和工作。这个数字非常小，据说只能满足10%的需求。尽管越南本土的人工智能专业培训和教育最近才刚刚启动，但越南仍需要4到5年的时间才能培养出一支专门的人工智能劳动力队伍。这些年轻、积极主动、具有高科技适应能力的劳动力将是越南的巨大优势。

从另一个角度看，人们担心人工智能的普及会减少或取代人类劳动力。这种情绪确实存在于部分劳动力中，尤其是在那些计划采用人工智能的组织中。在这种情况下，一些职位将变得多余，或需要更高的技能才能胜任。然而，目前这种情况似乎还很模糊，不存在，而人工智能距离大规模应用还很远。目前，人们对人工智能寄予厚望，希望它能让工作变得轻松，减轻手动重复的任务。专业工作者也面临一些障碍，他们可能不愿意放弃旧的习惯方法而转向新技术，他们对人工智能的准确性和可靠性也持怀疑态度。

- 数据 被视为AI开发者面临的最大障碍。即使在国家数字化5年后，越南的大部分工业数据仍然是碎片化的、分散的和以原始形式存储的，尚未完全数字化，更不用说准备好输入到AI训练模型中了。因此，AI开发人员必须执行更多的任务，从结合和利用所有可能的合格来源来收集原始数据，然后逐步处理它。与数字化转型水平更高的其他发达国家相比，数据可以成为越南释放AI全部潜力的关键。按照目前的速度，越南的数据可能还需要很长时间才能数字化并在不同行业和地区之间同步，并为AI做好准备。

短期预测

人工智能的吸引力和潜力毋庸置疑。这也是技术革命和数字化的自然结果。根据政府提出的方向和路线图，可以想象未来 5 年（至 2030 年）越南将为人工智能的发展和应用做好适度准备（在基础设施、文化、人力、数据、治理方面），为之后的加速发展留下良好的势头。话虽如此，相关各方应同时密切关注和监测进展情况，并进行实时研究和更新，以便及时制定政策和反应，以满足市场和经济的实际情况。

B＆Company有限公司

自 2008 年以来，日本第一家专门从事越南市场研究的公司。我们提供广泛的服务，包括行业报告、行业访谈、消费者调查、商业配对。此外，我们最近还开发了一个包含越南 900,000 多家公司的数据库，可用于搜索合作伙伴和分析市场。

如果您有任何疑问，请随时与我们联系。

信息@b-company.jp + (84) 28 3910 3913