越南与日本 IT 合作：劳动力发展和未来潜力

167 月2025

B&Company

B&Company 是第一家自 2008 年起在越南专门从事市场研究和投资咨询的日本公司。.

在本“越南简报”栏目中，B&Company 的青年研究人员将及时提供有关越南工业趋势、消费趋势和社会运动的信息。.

本文以英文撰写，其他语言版本为自动翻译版本。请以英文版本为准。尽管我们力求确保原始信息的准确性，但请您自行核实每条信息。文中的解读和未来展望均为各研究者的个人观点。.

越南与日本信息技术合作 过去二十年来，中越两国关系发展迅速，从简单的外包转型为高科技创新领域的战略合作伙伴关系。随着日本对IT人才的需求日益增长，以及越南拥有丰富的年轻人才资源，此次双边合作不仅解决了劳动力短缺问题，也塑造了两国的数字化转型议程。

在此期间，日本在技术培训、技术转让、质量标准以及工程师日语教学等方面为越南提供了大力支持。关键里程碑包括：

– 2007：推出 日本信息通信技术日这是越南和日本 IT 企业之间最重要的年度商业交流活动，由 VINASA 和越南-日本 IT 合作俱乐部 (VJC) 联合主办。

– FPT Software、CMC 和 TMA 等越南公司开始承接日本的外包项目，而 NTT Data、富士通和 NEC 等日本公司则在越南设立了当地子公司。.

越南软件外包市场年增长率达2000万至2510万亿越南盾，使其成为日本企业的首选合作伙伴。据日本信息技术振兴院（IPA）统计，到2012年，越南在日本外包目的地排名中位列第二，超过了印度和中国。.

– 许多越南 IT 公司发展到 1000 多名员工，专注于服务日本客户（例如 FPT Software、Rikkeisoft、CMC Global）。.

– 为满足日本日益增长的需求，河内、胡志明市和岘港等地涌现出高科技园区。.

– 双方的合作从基础编程发展到包括人工智能和区块链领域的研发项目。.

– 到 2019 年，日本面临严重的 IT 人才短缺，促使日本加大从越南的招聘力度。.

近年来，我们正向深度技术合作和联合产品开发转变：

– 越南工程师现在参与整个项目生命周期，包括数字化转型、人工智能、区块链和云计算计划。.

– 日本出台了吸引高技能外国IT人才的政策，包括长期居留和家庭团聚奖励，越南专业人士从中受益。.

– 越南IT企业，如FPT日本公司，扩大了在日本的业务，而日本也继续投资越南的IT基础设施和人才。. 截至2024年中，FPT日本在日本17个办事处拥有3500名越南专业人员。日本越南数字化转型协会（VADX Japan）也在此期间成立。

在多种互利模式的支持下，越南与日本的 IT 劳动力合作显著增长。

越南-日本 IT 的一些突出形式 劳动力 合作

模型	介绍
招聘越南IT工程师	日本公司积极招募越南工程师来日工作。如今，放宽的签证政策允许技术熟练的工程师长期在日本生活和工作。FPT、Framgia和GMO等雇主定期为求职者举办招聘会和行前培训。
特殊培训和劳务输出计划	FPT 的 10,000 Bridge SE (BrSE) 计划等举措在两国政府的大力支持下，为日本市场培训双语工程师。NTT Data、NEC 和日立等日本巨头与越南大学合作，提供奖学金、实习和直接招聘。
越南的离岸开发中心	最常见的合作模式是：日本公司聘请越南团队进行远程软件开发。富士通、松下和NEC等大公司已在越南设立研发中心，充分利用其成本效益和规模优势。目前，越南与日本的IT项目约有80%是通过离岸模式进行的。
联合培训和交流项目	日本国际协力机构 (JICA) 和日本企业支持的项目提升了越南的 IT 教育质量。例如，Framgia 的内部培训中心，以及越南大学与 NEC 和东芝等公司之间的实习合作项目。
IT教育基础设施投资	日本在越南投资实验室、设备、奖学金和初创企业孵化器，以培养高技能劳动力。在岘港，日本投资者主导外商直接投资IT项目，并支持为工程师设立日语中心。

来源：B&Company

随着数字化转型和工业4.0的加速，越南与日本的IT合作有望进一步深化和多样化：

– 高科技重点：合作正在扩展到人工智能、大数据、物联网、绿色制造和智能移动领域——利用越南的年轻科技人才和日本的先进经验。

——共同创造胜于外包：新趋势是金融科技、教育科技和企业软件领域的合资企业和联合品牌产品开发，而不是传统的外包。

多语言、多元文化人才：两国都优先培养具有良好外语能力和跨文化理解能力的IT工程师。越南的目标是到2025年培养120万名数字工作者，到2030年培养150万名数字工作者。

政府支持：两国政府正通过政策对接、贸易活动和法律便利等方式积极支持此次合作。除商业领域外，双方合作还延伸至电子政务、智慧城市和数字医疗等公共服务领域。

作为一家位于越南的市场研究和商业战略咨询公司，B&Company 通过以下方式提供战略见解和联系，以支持越南和日本之间的 IT 劳动力合作：

B&Company 服务

服务	细节
市场调研与人才测绘	有关越南 IT 劳动力趋势的详细报告：可用性、技能组合、语言能力和区域分布。日本企业IT人才需求分析。. 评估越南机构的培训能力。
战略合作与投资咨询	制定长期劳动力合作战略（例如联合培训计划、研发中心）。根据劳动力数据和市场潜力进行位置咨询。有关招聘、签证、劳动许可和政府激励措施的法律指导。
合作伙伴匹配和交换计划支持	将日本公司与以下机构联系起来：（1）越南顶尖大学和 IT 培训中心，（2）有前途的软件公司和初创企业，建立技术合作伙伴关系。组织线上/线下论坛、研讨会、工程师交流活动。