越南定期健康检查：需求增长带来的突破性机遇

越南定期健康检查：需求增长带来的突破机遇

087 月2025

B&Company

B&Company 是第一家自 2008 年起在越南专门从事市场研究和投资咨询的日本公司。.

在本“越南简报”栏目中，B&Company 的青年研究人员将及时提供有关越南工业趋势、消费趋势和社会运动的信息。.

本文以英文撰写，其他语言版本为自动翻译版本。请以英文版本为准。尽管我们力求确保原始信息的准确性，但请您自行核实每条信息。文中的解读和未来展望均为各研究者的个人观点。.

随着越南经济的不断发展和生活水平的显著提高，人们的健康意识也日益增强。尤其是在企业领域，定期体检不仅是强制性的法律要求，也被视为留住员工的重要福利政策。这导致客户对服务的要求也越来越高：服务不仅要快捷便捷，还要诊断准确，提供高质量的体检后咨询，并根据每位客户的具体情况提供个性化服务。在此背景下，定期体检服务正成为一个极具发展潜力的领域，为医疗保健企业，尤其是那些把握提升体验和专业素养趋势的企业，带来了巨大的商机。

定期健康体检市场：充满活力且前景广阔

越南人均医疗保健支出从 2000 年的 $107 增长了 5.7 倍，到 2022 年的 $611，自付费用仍然很高（40-45%）[1]这表明人们越来越愿意投资健康，并主动为优质服务付费。定期体检过去只是招聘或文书工作中的强制性要求，而现在越来越多的人主动选择这项服务，将其作为现代生活方式的一部分。卫生部的一项调查显示，超过90%[2] 的工人在过去一年中进行了定期健康体检。这为发展定期健康体检服务提供了绝佳机会，该领域在预防性保健和主动健康管理需求的推动下，具有强劲的增长潜力。

目前人均卫生支出（美元）和%自付费用（%）

资料来源：世界银行

此外，卫生部还设定了一个雄心勃勃的目标：到2030年，所有越南公民每年至少接受一次定期健康检查。卫生部副部长陈文顺表示：“预计1亿人每次体检费用约为25万越南盾，相当于每年25万亿越南盾。”[3]尽管这是一个很大的数字，但它清楚地反映了政府对公共卫生的坚定承诺。

尽管医疗体系日益发达，公众健康意识不断增强，但30至70岁人群中，心血管疾病、癌症、糖尿病或慢性呼吸系统疾病的死亡率仍然相当高，约占总人口的20.1%（与新加坡2021年的10.3%和泰国2021年的14.5%相比相当高）。原因可能包括不健康的生活方式和疾病发现较晚。因此，定期健康筛查的需求日益受到社会重视。专家认为，这是一个前景广阔的市场，预计将在2025年至2030年期间蓬勃发展。

Mortality from CVD, cancer, diabetes, or CRD between exact ages 30 and 70 in Vietnam (%)

来源：WHO[4]

定期健康检查：法律法规日益严格

根据《健康保险法》和指导文件（例如第30/2023/TT-BYT号通知[5])，健康保险仅涵盖出现病理症状时的治疗，不包括定期或常规健康检查。然而，法律已规定员工必须定期进行健康检查。第14/2013/TT-BYT号通函[6] 以及最新的 32/2023/TT-BYT 通函 [7]明确规定所有企业必须每年至少组织员工进行一次健康检查。对于涉及繁重、危险工作或弱势群体的特殊工种，必须每年进行两次健康检查。

值得一提的是，所有员工定期健康体检费用均可作为企业所得税申报时合法扣除的费用，有助于减轻企业履行法定义务的财务负担。

定期健康检查服务：供应商多样，费用灵活

目前，从公立医院到私立医疗机构，各种医疗机构都提供定期健康体检。体检套餐根据性别、年龄和需求灵活制定。一般而言，公立医院收费较低，主要提供强制性体检，适合企业和上班族。私立医院则注重服务质量，提供多样化的套餐、现代化的设施和灵活的时间安排，适合需要深入筛查和个性化护理的人群，以及需要高级职员体检的企业。