越南IT劳动力市场——与外国企业合作的机会

越南IT劳动力市场——与外国企业的合作机会

117 月2025

B&Company

B&Company 是第一家自 2008 年起在越南专门从事市场研究和投资咨询的日本公司。.

在本“越南简报”栏目中，B&Company 的青年研究人员将及时提供有关越南工业趋势、消费趋势和社会运动的信息。.

本文以英文撰写，其他语言版本为自动翻译版本。请以英文版本为准。尽管我们力求确保原始信息的准确性，但请您自行核实每条信息。文中的解读和未来展望均为各研究者的个人观点。.

自2000年以来，越南的信息技术（IT）人才市场取得了长足发展。在过去的二十年里，越南已发展成为该地区重要的IT人才中心，其人才队伍的数量和质量都在不断提升。河内和胡志明市是主要的人才中心，汇聚了大多数顶尖的IT培训机构和科技公司，培养了大量的软件工程师和程序员。除了本地需求外，国际合作，尤其是与日本的合作，在有效开发和利用这些人才队伍方面发挥了至关重要的作用。

越南IT劳动力供应

规模与培训：

目前，IT行业在各个技术相关领域雇佣了超过50万人。据估计，这一数字约占越南15岁及以上劳动力总数的1%。这是一个显著的数字，凸显了IT在数字经济和第四次工业革命中日益增长的重要性。

Educational background of IT personnel in Vietnam

单位：%

资料来源：B&Company 编译自 TopDev

大多数IT专业人士拥有大学（48%）和学院（26%）的IT和计算机科学相关领域的学位。根据教育和培训部2019年至2022年的数据，每年进入IT专业（软件工程）的学生人数在5万至5.7万之间。稳定的入学率反映了年轻人对IT的浓厚兴趣，也证明了该行业在就业机会方面的吸引力。

越南对IT人才的需求

需求增长和供需缺口：

近年来，越南对IT专业人才的需求迅速增长。过去五年，需求持续增长，尽管每年有大量毕业生，但仍存在劳动力短缺的问题。根据TopDev的报告，到2022年，IT专业人才需求将增至53万，但预计缺口将达到15万。这一缺口表明，人才供应未能跟上需求，尤其是在需要更高经验和技能的职位上。因此，当前的挑战不仅在于扩大培训能力，还在于提高教育质量，以弥合学术知识与企业所需实践技能之间的差距。此外，需要平衡不同地区和新兴领域（人工智能、区块链、网络安全等）的劳动力分布，以适应未来趋势。

IT human resource demand in the Vietnamese software industry

单位：千人

IT human resource demand in the Vietnamese software industry

资料来源：B&Company 编译自 TopDev

平均工资：

IT行业在越南劳动力市场上提供着最高的薪资水平。薪资水平因经验、技能和地理位置而异。胡志明市作为越南最大的IT中心，其薪资水平高于其他地区。河内是第二大IT中心，其次是岘港。根据2023年的一项调查，胡志明市的平均IT薪资约为每月$1,390，比河内（每月$1,244）和岘港（每月$1,190）高出约12%（《2023年越南IT市场报告》——TopDev）。

部分 IT 职位的平均工资（Itviec 报告）：

职位类别	经验范围（年）	薪资范围（美元）	示例职位
软件开发	6-8岁	1,220 – 1,824	后端开发人员、前端开发人员、全栈开发人员、移动开发人员、游戏开发人员、嵌入式工程师
产品管理	6-8岁	1,296 – 2,038	产品负责人/产品经理，业务分析师
管理与咨询	6-8岁	1,094 – 3,840	项目负责人、桥梁工程师、Salesforce 顾问、IT 经理、技术主管、IT 顾问、首席技术官
设计	6-8岁	1,384	设计师
测试	7-8岁	1,012 – 1,524	测试员、QA-QC
云、基础设施和安全	3-4年	1,124 – 2,424	系统管理员、DevOps 工程师、云工程师、网络工程师、安全顾问
数据分析	5-6年	1,252 – 1,764	数据工程师、数据科学家、数据库工程师
人工智能与区块链	4年	1,510 – 1,510	AI工程师，区块链工程师
其他的	5-6年	692 – 2,958	ERP 顾问、固件工程师、解决方案架构师、IT 支持

资料来源：B&Company 编译自 ITViet

随着技术的快速发展，企业也期望IT员工能够积极主动地学习，并适应新技术。网络安全、人工智能 (AI) 和机器学习、云计算、物联网、大数据和区块链等新兴技术正面临人才数量和质量的双重短缺，对精通这些领域的工程师的需求也十分巨大。许多公司愿意聘用那些尚不熟悉新技术但拥有扎实基础和快速学习能力的人才。

日本企业与越南IT人才需求

近年来，越南已成为日本企业在软件开发和IT服务领域的战略目的地之一。由于越南拥有年轻且技术娴熟的劳动力、低廉的成本以及快速学习日语的能力，日本企业越来越多地寻求在越南招聘IT专业人士，尤其是通过离岸开发模式。

越南对IT人才的需求

类别	内容
软件开发	· Web/移动开发人员（PHP、Java、.NET、Python、React、Flutter） · 服务于汽车和电子行业的嵌入式开发人员 · 桥梁系统工程师（BrSE）——精通技术技能和日语交流
软件测试（测试人员，QA-QC）	· 手动/自动化测试仪 · 质量保证遵循日本商业标准
系统、基础设施和安全	· 系统管理员、DevOps、云工程师（AWS、Azure、GCP） · 信息安全与网络安全工程师
数据与人工智能	· 数据工程师、数据科学家 · 人工智能/机器学习工程师（将人工智能应用于相机、制造业、医疗保健等领域……）
产品管理和业务分析	· 业务分析师、产品负责人 · 具有管理离岸团队经验的项目经理
系统咨询和流程自动化推动内部流程改进	· ERP顾问（SAP、Oracle、Dynamics） · RPA 开发人员（UiPath、WinActor…）

来源：B&Company编译

参考：
越南有几所大学提供 IT 工程教育：

大学名称	地点	主要优势	网站
河内理工大学（HUST）	河内	领先的 IT 工程项目，获得 ABET 认证	越南华中科技大学
岘港科技大学（DUT）	岘港	信息技术和工程实力雄厚，国际CDIO项目	越南电信公司