053월2025
최신 뉴스 및 보고서 / 베트남 브리핑
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반도체 산업의 급속한 성장에 대응하기 위해 정부는 산업 내 고급 인력의 제한적인 공급 문제를 해결하고자 지원 대책을 도입했으며, 이에 따라 현재 많은 대학이 반도체 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.
Vietnam’s Workforce Landscape
2024년 기준 베트남은 여전히 “황금 인구 구조” 단계에 있습니다[1], 2024년 15세 이상 노동력은 5,300만 명에 달했으며, 2019년 이후 지난 5년간 전체 인구의 67%라는 안정적인 수준을 유지했습니다. 노동력은 주로 농촌 및 교외 지역 출신으로 61%를 차지하고, 도시 근로자는 나머지 39%를 구성합니다[2].
그러나 베트남에서 고숙련 및 학위 보유 근로자의 비중은 여전히 비교적 낮습니다. 2024년 직업교육 또는 고등교육을 이수한 인구는 약 28%에 불과했습니다[3]. 베트남의 한 전문 경제학자가 지적하듯 반도체 산업도 유사한 상황에 직면해 있으며, 향후 5~10년 동안 반도체 산업에는 2만~5만 명의 고숙련 인력이 필요할 것으로 예상됩니다[4]. 한편 베트남의 칩 설계 엔지니어는 현재 약 6,000명에 불과하며, 대부분 호치민시에 집중되어 있습니다[5].

출처: 난 단 신문
반도체 인력 강화를 위한 정부 이니셔티브
2024년 9월 21일, 정부는 결정문 제1017/QĐ-TTg호를 발표했습니다. 이는 2030년까지 반도체 산업 인력을 개발하고 2050년까지의 비전을 제시하는 내용입니다. 이 결정문은 베트남 반도체 인력의 성장을 촉진하기 위한 구체적인 목표와 과제를 제시합니다.
결정문 제1017/QĐ-TTg호: 반도체 인력 개발 계획
| 중점 분야 | 2030년까지의 목표 | 2050년까지의 목표 |
| 인적 자원 | 베트남은 반도체 산업 관련 분야에서 최소 대학 학위를 보유한 고숙련 전문가 5만 명을 양성할 계획이며, 구체적인 구성은 다음과 같습니다.
· 엔지니어 최소 42,000명, 석사 학위 보유자 7,500명, 박사급 연구자 500명. · 칩 설계 및 연구 전문 인력 최소 15,000명, 조립·테스트·패키징·제조 분야 종사자 35,000명. · 반도체 산업에 특화된 인공지능(AI) 응용 분야 전문가 최소 5,000명. |
· 반도체 산업의 인적 자원에 대한 베트남의 양적·질적 수요 충족
· 베트남의 교육·훈련 기관 및 고등교육기관/대학이 반도체 산업에 필요한 고품질 인력 교육을 충분히 제공할 수 있는 역량 확보 |
| 하부 구조 | · 국가급 반도체 연구실 4곳의 건설·개선·현대화: 하노이 2곳, 호치민시 1곳, 다낭 1곳.
· 전국 18개 교육기관의 반도체 연구실 건설 및 개선[6]. |
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| 교육 프로그램 | · 국내외 기관 및 기업과 협력하여 연구기관, 대학, 교육 지원센터 및 기업의 교수 1,300명을 대상으로 전문 교육 제공.
· 반도체 관련 분야의 교류 프로그램 및 장학금 제도 개발·시행. |
출처: 베트남 정부 포털
