越南日本企业概况

在越南的日本企业概况

213 月2025

B&Company

商业 / 投资

B&Company自2008年以来是第一家专门从事越南市场研究和投资咨询的日本公司。.

在本“越南简报”栏目中，B&Company 的青年研究人员将及时提供有关越南工业趋势、消费趋势和社会运动的信息。.

本文以英语撰写，其他语言版本使用自动翻译。请参考英文版以获取准确的内容。尽管我们努力确保原始信息的准确性，但请对每条信息进行单独核实。解释和未来展望都是每位研究人员的个人意见。.

日本是越南主要的外国投资者之一，尤其是在加工、制造、机械、电子、房地产和服务等领域。本文将介绍日本对越南直接投资（FDI）的现状、日本企业概况，并评估日本企业在越南营商环境中的机遇与挑战。.

日本对越南FDI概况

尽管受到新冠肺炎疫情的影响，许多日本企业在2020年至2023年期间仍维持运营，并继续扩大在越南的投资。2024年，日本对越南的FDI资本达到35亿美元，同比下降超过48%，主要原因是日本企业认识到越南投资环境面临的挑战[1]. 。2024年，按在越南新注册的外商直接投资（FDI）资本计算，日本排名第3（占比9.2%），位列新加坡（26.7%）和韩国（18.5%）之后。.

Licensed Japanese FDI value by year

单位：十亿美元

来源：B&Company 综合

日本在越南的主要投资领域包括制造业、能源、贸易与服务以及房地产。其中，制造业仍占主导地位，Honda、Toyota、Canon和Yamaha等众多大型企业均有参与[2].

此外，根据日本贸易振兴机构（JETRO）开展的一项调查，自新冠疫情以来，计划在越南扩大业务的日本企业比例已从47%上升至2023年的57%，这表明越南仍是日本企业的理想目的地。.

计划在越南扩大经营的日本企业比例 2010-2023

单位：%

资料来源：Jetro

在越南的日本企业概况

根据B&Company的数据库，2023年在越南运营的日本企业将超过3,200家（占越南外资企业总数的15%以上），主要集中在河内、胡志明市等大城市，以及同奈、平阳、兴安、巴地—头顿等省份的重点工业园区。.

Number of Japanese companies in Vietnam 2019-2023

单位：公司
Number of Japanese companies in Vietnam 2019-2023

数据来源：B&Company 数据库

Areas of operation of Japanese companies in Vietnam in 2023

单位：公司
Areas of operation of Japanese companies in Vietnam in 2023

数据来源：B&Company 数据库

日本企业投资的主要领域包括加工制造业；专业、科学和技术活动；批发和零售贸易、汽车、摩托车、摩托自行车及其他机动车辆的修理；信息和通信；建筑；运输和仓储；等

2023年日本企业按行业分布数量

单位: %; 100% = 3249 家公司
Number of Japanese companies by industry (2023)

数据来源：B&Company 数据库

越南典型日本企业

公司名称	部门	成立年份	总部
Nghi Son Refinery and Petrochemical Joint Stock Company	石化	2008	兴华
Honda Vietnam Company	汽车和摩托车制造与组装	2008	永福省
Canon Vietnam Company Limited	影像设备、打印机生产	2008	河内
Toyota Vietnam Automobile Company	汽车制造与组装	2007	永福省
Vietnam Sunenergy Joint Stock Company	太阳能电池生产	2015	北江省

数据来源：B&Company 数据库

日本企业在越南的机遇与挑战

日本企业面临的重大机遇之一是越南市场潜力。随着年轻人口和人均收入的不断提高，越南市场已成为日本产品和服务的有吸引力目的地[3]. 。日本企业可以借此扩大在越南的业务，尤其是在消费品、信息技术和制造业等领域。越南政府也在努力改善投资环境，出台优惠政策吸引外资。因此，日本企业可以更容易参与越南的制造、零售和服务行业。此外，越南信息技术产业的强劲发展，也为日本企业在软件和技术服务开发方面提供了合作机会，推动该领域的技术转移与增长。.

然而，除了巨大机遇之外，日本企业在越南也面临诸多挑战。其中一个主要问题是来自韩国、中国和东盟国家等其他国家的竞争加剧。此外，文化和管理方式的差异可能使日本企业在越南开展运营和管理人力资源变得困难。另一个挑战因素是在全球经济波动背景下维持生产和运营效率，以及应对越南消费者需求和消费习惯的变化。.