越日 IT 合作 过去二十年间，越日 IT 合作取得了显著发展，从简单的外包逐步转向高科技创新领域的战略合作。随着日本对高技能 IT 人才的需求不断增长，以及越南拥有充足的年轻人才储备，这种双边合作不仅缓解了劳动力短缺问题，也在塑造两国的数字化转型议程。. 

越日 IT 合作的发展历程 

2000—2010 年：奠定基础 

在此期间，日本在技术培训、技术转让、质量标准以及工程师日语培训等方面为越南提供了大力支持。主要里程碑包括： 

– 2007：启动 Japan ICT Day, ，这是越南和日本 IT 企业之间最重要的年度商务交流活动，由 VINASA 和越日 IT 合作俱乐部（VJC）共同主办。. 

– FPT Software、CMC、TMA等越南企业开始承接日本外包项目，而NTT Data、富士通、NEC等日本企业则在越南设立了本地子公司。 

2011—2020 年：快速增长与规模化发展 

越南软件外包市场年均增长20-25%，使其成为日本企业的首选合作伙伴。根据日本信息技术振兴机构（IPA）的数据，截至2012年，越南已成为日本第二大外包目的地，优先度超过印度和中国。 

– 许多越南 IT 公司发展到拥有 1,000 多名员工，专注于日本客户（例如 FPT Software、Rikkeisoft、CMC Global）。

– 为满足日本日益增长的需求，河内、胡志明市和岘港出现了高科技园区。

– 此次合作已超越了基本的编码，涵盖了人工智能和区块链领域的研发项目。

– 到 2019 年，日本面临严重的 IT 人才短缺，促使其增加从越南的招聘。 

2021 年至今：迈向战略合作伙伴关系 

近年来，合作重点逐步转向深科技合作与联合产品开发： 

– 越南工程师现在参与整个项目生命周期，包括数字化转型、人工智能、区块链和云计算计划。

– 日本出台政策吸引外国高技能IT人才，包括长期居留和家庭团聚奖励，使越南专业人士受益。

– FPT Japan 等越南 IT 公司扩大了在日本的业务，而日本则继续对越南的 IT 基础设施和人才进行投资。 截至 2024 年年中，FPT Japan 在日本 17 个办事处拥有 3,500 名越南专业人才。日本越南数字化转型协会（VADX Japan）也在此期间成立。. 

越日 IT 劳动力合作的主要模式 

在多种互惠合作模式的支持下，越日 IT 劳动力合作取得了显著发展。.  

越日 IT 劳动力合作的 主要 模式 

来源：B&Company 

未来展望：迈向可持续的越日 IT 合作 

随着数字化转型和工业 4.0 加速推进，越日 IT 合作预计将进一步深化并实现多元化： 

– 专注于高科技：合作领域正扩展至人工智能、大数据、物联网、绿色制造和智慧出行，充分发挥越南年轻科技人才和日本先进经验的优势。. 

– 共同创造而非外包：新趋势是围绕金融科技、教育科技和企业软件开展合资及联合品牌产品开发，而非传统外包。. 

– 多语言、多元文化人才：两国均将培养具备较强外语能力和跨文化理解能力的 IT 工程师作为重点。越南的目标是到 2025 年拥有 120 万名数字人才，到 2030 年达到 150 万名。. 

– 政府支持：两国政府正通过政策协调、贸易活动和法律便利化措施积极支持这一合作。除商业领域外，合作还延伸至电子政务、智慧城市和数字医疗等公共服务领域。. 

B&Company 在支持越日 IT 合作中的作用 

作为一家总部位于越南的市场研究与商业战略咨询公司，B&Company 通过以下方式提供战略洞察并搭建联系，支持越日之间的 IT 劳动力合作： 

B&Company 服务 

来源：B&Company  

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