ベトナムにおける定期健康診断：需要の高まりがもたらす画期的な機会

2025年7月8日

B&Company

2008年に設立され、ベトナムにおける日系初の本格的な市場調査サービス企業として、業界レポート、業界インタビュー、消費者調査、ビジネスマッチングなど幅広いサービスを提供してきました。

本コラム「ベトナムブリーフィング」では、B&Companyの若手調査員が、ベトナムの産業トレンド、消費者動向、社会の動きなどのトピックについてタイムリーに発信していきます。

本記事は英語で作成されており、他言語版は自動翻訳を利用しています。正確な内容につきましては、英語版記事をご参照ください。弊社はできる限り正確な情報の提供に努めておりますが、本記事のご利用は利用者ご自身の判断と責任のもとでお願いいたします。また、本記事に記載されている考察や将来展望等は、各研究者の個人的な見解に基づくものです。

ベトナムでは経済発展と生活水準の著しい向上に伴い、人々の健康意識が高まっています。特に企業においては、定期健康診断は法的に義務付けられているだけでなく、従業員の定着率向上のための重要な福利厚生施策としても位置付けられています。そのため、顧客からの期待は高まり、サービスには迅速で利便性が高いだけでなく、診断の正確性、質の高い健康診断後のカウンセリング、そして一人ひとりに合わせた個別対応が求められています。こうした状況の中、定期健康診断サービスは大きな発展の可能性を秘めた分野として浮上しており、特に経験と専門性の向上というトレンドを捉えているヘルスケア企業にとって、大きなビジネスチャンスが生まれています。

定期健康診断市場：活況で有望

ベトナムの一人当たり医療費は、$107（2000年）から$611（2022年）に5.7倍増加したが、自己負担額は依然として高い（40～45%）[1]これは、人々が健康に投資し、質の高いサービスに積極的にお金を払う意欲が高まっていることを示しています。かつては定期的な健康診断は就職活動や書類手続きのために義務付けられていただけでしたが、今ではより多くの人が現代のライフスタイルの一部として積極的にこのサービスを選んでいます。保健省の調査によると、90%以上の人々が健康診断を受けています。[2] 過去1年間に定期健康診断を受診した労働者の割合。これは、予防医療や積極的な健康管理の需要を背景に大きな成長が見込まれる定期健康診断サービスを展開する絶好の機会です。

現在の一人当たり医療費（米ドル）と自己負担額（%）

出典：世界銀行

さらに保健省は、2030年までにベトナム国民全員が少なくとも年に1回は定期健康診断を受けるという野心的な目標を掲げている。「推定1億人が1回あたり約25万ドンの費用をかけて健康診断を受けているとすると、年間25兆ドンの損失になります」と保健省のチャン・ヴァン・トゥアン副大臣は述べた。[3]これは大きな数字ではありますが、政府の公衆衛生に対する強い取り組みを明確に反映しています。

医療制度の整備と公衆衛生意識の高まりにもかかわらず、30～70歳における心血管疾患、がん、糖尿病、慢性呼吸器疾患による死亡率は依然として高く、人口の約20%（2021年のシンガポールの10.3%、2021年のタイの14.5%と比べるとかなり高い）となっています。その原因としては、不健康な生活習慣や病気の早期発見などが挙げられます。そのため、定期的な健康診断の需要は地域社会でますます高まっています。専門家は、この市場は2025～2030年に急成長すると予測される有望な市場であると評価しています。

Mortality from CVD, cancer, diabetes, or CRD between exact ages 30 and 70 in Vietnam (%)

出典：WHO[4]

定期健康診断：ますます厳しくなる法的規制

健康保険法およびガイドライン文書（Circular 30/2023/TT-BYTなど）によれば、[5]）では、健康保険は、定期健康診断や一般健康診断を除き、病理学的兆候がある場合の治療のみをカバーします。ただし、従業員の定期健康診断は法制化されています。通達14/2013/TT-BYT[6] 最新の通達32/2023/TT-BYT [7]すべての事業所は、従業員に対し少なくとも年1回の健康診断を実施しなければならないことを明確に規定する。重労働、危険な作業、または脆弱な立場にある労働者を伴う特殊な職種については、年2回の健康診断を実施する必要がある。

特に、従業員の定期健康診断費用は、企業が法人税を申告する際に、全額が正当な控除対象費用として計上できるため、企業が法的義務を履行する際の経済的負担が軽減されます。

定期健康診断サービス：多様な提供者、柔軟な費用

現在、定期健康診断は国立病院から民間医療機関まで、幅広い提供元によって提供されています。パッケージは性別、年齢、ニーズに合わせて柔軟に設計されています。一般的に、公立病院は低価格で、主に義務的な健康診断を提供しており、企業や従業員に適しています。一方、民間病院は、多様なパッケージ、最新の設備、柔軟な時間設定など、高品質なサービスに重点を置いており、精密検査、個別ケア、そしてシニア社員向けの企業健康診断などに適しています。