ベトナムの情報技術（IT）人材市場は、2000年以降、飛躍的な発展を遂げてきました。過去20年間で、ベトナムは地域における主要なIT人材ハブへと変貌を遂げ、人材の質と量の両方において成長を続けています。ハノイとホーチミン市は主要な中心地であり、トップクラスのIT研修機関やテクノロジー企業の大半が拠点を構え、多くのソフトウェアエンジニアやプログラマーを輩出しています。こうした人材を効果的に育成・活用する上で、現地の需要に加え、特に日本との国際協力が重要な役割を果たしています。

ベトナムのIT人材供給

スケールとトレーニング:

ITセクターは現在、様々な技術関連分野で50万人以上を雇用しています。この数字は、ベトナムの15歳以上の労働力総数の約11兆3千万に相当すると推定されています。これは大きな数字であり、デジタル経済と第四次産業革命におけるITの重要性の高まりを浮き彫りにしています。

Educational background of IT personnel in Vietnam

出典: TopDevのB&Company編集

ITプロフェッショナルの大多数は、ITおよびコンピュータサイエンス関連分野の大学（48%）および短期大学（26%）の学位を取得しています。教育訓練省の2019年から2022年のデータによると、ITプログラム（ソフトウェアエンジニアリング）に毎年入学する学生数は5万人から5万7千人の範囲です。この安定した入学率は、若者のITへの強い関心を反映しており、キャリア機会の面でこの分野が魅力的であることを裏付けています。

人気のスキル:

Node.js、Java、MySQL、Spring Boot、Laravel、.NET Core、Django、AWSなどは、この分野で最も一般的なテクノロジーです。最近では、多くの若い専門家がPython、Kotlin、Swift、Goなどの言語を独学で学び、新しいテクノロジートレンドを先取りしています。プログラミングスキルに加えて、外国語能力もますます重要になっています。ほとんどの開発者は基本的な英語力を持ち、日本のクライアントと連携するために日本語も堪能な開発者もいます。企業と学術機関の連携により、ソフトスキルと最新のソフトウェア開発プロセスへの理解も徐々に向上しています。つまり、ベトナムのIT人材は量的に豊富であり、企業の需要に応えるために質的にも継続的に向上しているということです。

ベトナムにおけるIT人材の需要

需要の伸びと需給ギャップ：

近年、ベトナムではIT人材の需要が急速に高まっています。過去5年間、この需要は着実に増加しており、毎年多くの新卒者が輩出されているにもかかわらず、人材不足が深刻化しています。TopDevのレポートによると、2022年にはIT人材の需要は53万人にまで増加する一方で、15万人の人材不足が予測されています。このギャップは、特に高度な経験とスキルが求められる職種において、供給が需要に追いついていないことを示唆しています。そのため、現在の課題は、研修能力の拡大だけでなく、教育の質を向上させ、学術的な知識と企業が求める実践的なスキルのギャップを埋めることです。さらに、将来のトレンドに対応するためには、地域や新興分野（AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティなど）間の労働力の配分をバランスよく行う必要があります。

IT human resource demand in the Vietnamese software industry

出典: TopDevのB&Company編集

平均給与:

ベトナムの労働市場において、IT業界は最も高い給与水準を提供しています。給与は経験、スキル、そして地理的な場所によって大きく異なります。国内最大のITハブであるホーチミン市は、他の地域と比較して給与が高くなっています。ハノイは2番目に大きなITセンターであり、ダナンがそれに続きます。2023年の調査によると、ホーチミン市のIT業界の平均給与は月額約$（約1,390トン）で、ハノイ（月額$、約1,244トン）やダナン（月額$、約1,190トン）よりも約12%高くなっています（「ベトナムIT市場レポート2023」 – TopDev）。

一部のIT職種の平均給与（Itviecレポート）：

出典：ITVietのB&Companyによるまとめ

テクノロジーが急速に進化する中、企業はIT従業員に対し、自発的に学習し、新しいテクノロジーに適応できる人材を求めています。サイバーセキュリティ、人工知能（AI）・機械学習、クラウドコンピューティング、IoT、ビッグデータ、ブロックチェーンといった新興テクノロジーは、質と量の両方において人材不足に直面しており、これらの分野に精通したエンジニアへの需要が高まっています。多くの企業は、新しいテクノロジーにまだ精通していなくても、確固たる基礎と素早い学習能力を持つ人材を採用したいと考えています。

ベトナムにおける日本企業とIT人材の需要

近年、ベトナムは日本企業にとってソフトウェア開発およびITサービス分野における戦略的な投資先の一つとなっています。若く熟練した労働力、手頃な費用、そして日本語の習得のしやすさといった利点から、特にオフショア開発モデルを通じて、ベトナムでITプロフェッショナルを採用しようとする日本企業が増えています。

ベトナムにおけるIT人材の需要

出典: B&Company 編集

参考文献:
ベトナムのいくつかの大学では、IT エンジニアリング教育を提供しています。

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