베트남은 일본 이주민들의 목적지로 부상했습니다.

베트남에는 많은 일본 기업이 있고, 사업 환경도 좋기 때문에, 베트남은 일본 재외국민들에게 중요한 목적지로 떠올랐습니다.
Japanese Expats in Vietnam

1311월2024

B&Company

최신 뉴스 및 보고서 / 베트남 브리핑

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*이 칼럼에서 “베트남 브리핑“, B&Company의 젊은 연구원들은 베트남의 산업 동향, 소비자 동향, 사회 운동에 대한 시기적절한 정보를 제공할 것입니다.

우리는 원래 정보의 정확성을 보장하기 위해 노력하지만, 각 정보에 대해 별도로 확인하십시오. 해석 및 미래 전망은 각 연구자의 개인적인 의견입니다.

베트남과 일본은 1973년 9월 21일에 공식적으로 외교 관계를 수립했습니다. 50년 이상의 육성과 긴밀한 관계로 인해 이 관계는 점점 더 가까워지고 강해졌으며, 경제, 문화, 교육, 건강 등 여러 분야에 반영되었습니다. 현재 베트남에 투자하고 사업을 하는 일본 기업은 2000개가 넘습니다.[1]. 베트남에는 많은 일본 기업이 있고, 사업 환경이 좋기 때문에 베트남은 일본 해외 근무자들에게 중요한 목적지로 떠올랐습니다.

베트남 – 일본 재외국민의 최고 목적지 중 하나

일본 외무성의 자료에 따르면 베트남에 거주하는 일본인의 수는 수년간 상당한 증가를 보였습니다. 2013년에는 약 일본인 11,200명 베트남에서 생활하고 일하는 사람. 이 숫자는 향후 7년 동안 두 배로 늘어나 2020년에는 23,400명에 달했습니다. 2020년 이후 베트남에 거주하는 일본인의 수는 코로나 19로 인해 약간 감소했지만 여전히 약 20,000명으로 유지되었습니다. 이는 베트남의 생활 및 근무 환경이 일본인에게 매력적이라는 것을 보여줍니다.

베트남에 거주하는 일본인의 수(연도별)

단위 : 1000명
Number of Japanese Residents in Vietnam by Year

참고사항: * 3개월 이상 체류하는 일본 국민
출처: 일본은행, 베트남 외무부(MOFA)

베트남에 있는 일본 해외 거주자의 상당한 존재는 베트남 내에서 일본 기업의 광범위한 운영과 밀접하게 연관되어 있습니다. 베트남 일본 상공 회의소의 데이터에 따르면 베트남 내 일본 기업의 수는 2013년 1,300개 기업에서 2023년 2,100개 기업으로 급격히 증가했습니다(CAGR=4.91%). 이는 ASEAN 국가 중 가장 많은 수입니다. 이러한 기업은 제조, 건설, 금융을 포함한 다양한 부문에 걸쳐 있으며, 종종 일본 전문가를 고용하여 운영을 관리하고 감독합니다.

베트남으로의 일본 FDI - 산업별 세부내역 (2005-2023년 누적 총계)

단위 : 100억엔
Japanese FDI to Vietnam- Breakdown by Industry

출처: 일본은행, 베트남 외무부(MOFA)

위 차트에서 보듯이 제조업은 가장 많은 FDI 자본을 유치하고 일본 노동자들에게 가장 많은 직업 기회를 창출하는 부문입니다. 많은 일본 노동자가 공장이나 산업 지대에 고용되며, 종종 생산, 품질 관리 또는 기계 설계와 관련된 관리 또는 기술적 역할을 합니다. 다른 인기 있는 부문은 금융 및 보험으로, 일본 기업과 일본 파트너와 협력하는 베트남 기업 모두에서 인재에 대한 수요가 높습니다. 게다가, 많은 수의 일본 노동자가 도매 및 소매, 서비스 및 운송, 건설에서 중요한 역할을 해왔습니다. 이러한 부문은 일본 전문가가 베트남에서 수행하는 다양한 역할을 보여주며, 두 나라 간의 경제적, 문화적 유대감이 커지고 있음을 반영합니다.

왜 베트남은 일본인의 관심을 끌까?

일본인이 베트남으로 이주하는 주요 요인 중 하나는 경제적 요인입니다. 베트남 외무부에 따르면, 2008-2023년 기간 동안 일본의 베트남 FDI는 1,100억 엔에서 5,900억 엔으로 5배 이상 증가했습니다(CAGR = 11.85%). 일본의 FDI 증가로 인해 더 많은 일자리가 창출되었고, 특히 제조, 건설 관리 및 금융 서비스와 같은 분야에서 숙련 노동력에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 기술적 전문성을 갖춘 일본 노동자는 베트남과 같은 개화하는 경제와 급속한 산업화에서 많은 기회를 찾습니다. 또한 통계청 보고서에 따르면 베트남인의 소득은 10년 동안 2.3배 증가했습니다. [2] 일본 엔화가 베트남 동화를 포함한 다른 통화에 비해 약세를 보이는 것과 맞물려 베트남에서 고소득 일자리에 대한 매력이 커졌습니다.

Japan’s FDI to Vietnam

단위 : 100억엔
Japan’s FDI to Vietnam

출처: 일본은행, MOFA

특히 일본과 베트남의 노동법 및 생활비에 따른 혜택을 비교해보면, 베트남의 근로 환경이 근로자들에게 매력적인 측면에 있어서 더 우수한 것으로 나타났습니다.

일본과 베트남의 차이점

노동법에 따른 혜택 대도시 생활비 (USD)
  일본 Vietnam   도쿄 하노이
초과근무수당 150% 기본급 +25% 기본급 임대 가격 (1베드룸) 1,164 339
시간 외에 최대 200시간/년 최대 360시간/년 1 메인 식사 46 24
휴무일수 유급휴가 12일 유급휴가 10일 기본 유틸리티/월 176 82

출처: 베트남 노동법, 일본 노동법, Numbeo.com(https://s.net.vn/BipV)

위 표의 몇 가지 예에서 알 수 있듯이, 일본의 생활비는 베트남보다 훨씬 높습니다. 따라서 일반적으로 일본 노동자들은 베트남에서 "상당히 부유하다"는 것을 알게 됩니다.

두 번째 중요한 추세 이유는 삶의 질입니다. 일본 근로자들은 종종 긴 근무 시간과 일에 대한 헌신을 우선시하는 까다로운 근무 문화에 직면합니다. 위의 표에서 볼 수 있듯이 베트남에서는 일과 삶의 균형을 유지하는 것이 더 존중되고 노동법에 의해 보호됩니다. 특히 베트남의 친근하고 다양한 사회적 환경과 성장하는 국제 사회는 새로운 경험과 개인적 성장의 기회를 찾는 일본 근로자들을 끌어들입니다.

마지막으로, 사회 문화적 요인도 일본 노동자들이 베트남에서 일하도록 이끌고 있습니다. 경제적 고려 사항 외에도 일본 노동자들은 풍부한 문화 유산, 유리한 기후, 베트남의 일본 국제 학교 및 커뮤니티 센터와 같은 외국인을 위한 시설의 가용성을 높이 평가합니다.[3]

의미

베트남에 거주하는 일본인 수가 증가함에 따라 경제적, 사회적, 외교적 측면에서 많은 영향이 있습니다.

경제적 의미에서 일본 전문가의 존재가 증가함에 따라 무역 및 투자 협력이 더욱 강화됩니다. 이는 베트남에서 일본 기업의 활동, 특히 제조, 기술, 금융 및 교육 분야를 촉진합니다. 이는 일자리 창출과 지식 이전을 통해 베트남 경제를 활성화합니다. 게다가 베트남에 정착하는 일본 거주자가 점점 더 많아지면서 일본 상품에 대한 수요도 크게 증가하여 베트남에서 일본 제품에 대한 사업 기회가 생겨났습니다.

문화적 효과에 관해서는 베트남에 거주하는 일본인이 많아지면서 문화 교류의 기회가 확대되고 있습니다. 이는 두 나라 간의 상호 이해를 증진하고, 외교 관계를 더욱 긴밀하게 하며, 일본어 교육과 문화 프로그램에 대한 수요를 증가시킵니다.

사회적 영향력과 관련하여, 베트남으로 유입된 일본 노동자와 사업체, 운영 설립은 도로, 대중교통, 공공 서비스, 통신망과 같은 인프라에 대한 수요를 증가시켜 운영과 공급망 연결을 용이하게 했습니다. 또한 외국인을 위한 주택과 사무실 공간에 대한 수요 증가, 다양한 사회 서비스(건강 관리, 교육, 엔터테인먼트 등)에 대한 필요성 증가, 특히 호치민시와 하노이와 같은 도시에서 도시 서비스가 개선되고 부동산 수요가 증가하여 지역 사회에 기회와 과제가 모두 생겼습니다. 전반적으로 베트남에서 성장하는 일본 커뮤니티는 사회적, 문화적 상호 작용을 증가시켜 두 나라 모두에 이롭습니다.[4]

결론

일본 노동자의 베트남으로의 이주는 많은 경제적, 사회적, 문화적 혜택을 창출하여 일본과 베트남의 양자 관계를 풍부하게 했습니다. 이주는 무역을 촉진하고, 투자를 지원하며, 일자리 창출과 기술 이전을 통해 베트남 경제를 강화합니다. 또한 일본 노동자의 유입은 일본 제품에 대한 수요 증가와 문화 교류에 기여하여 상호 이해와 협력을 심화시켰습니다.

베트남의 근무 환경과 생활비는 경제적 기회와 더 나은 일과 삶의 균형을 추구하는 일본 노동자를 끌어들이는 이점을 제공합니다. 이러한 추세는 일본 해외 근로자들이 생활 방식을 바꾸고 일본의 엄격한 근무 문화에서 벗어나려는 욕구가 커지고 있음을 보여줍니다. 이러한 이주가 계속됨에 따라 일본의 노동 정책에도 영향을 미쳐 국내 인재를 유지하기 위한 조정이 필요할 수 있습니다.

[1] VnEconomy(2024), 베트남-일본 협력 지속에 충분한 잠재력 존재 https://by.edu.vn/3Tr7

[2] Tuoitre.vn (2024), 10년 베트남 소득 2.3배 증가 https://by.edu.vn/sDSh

[3] 리라코엔(2024), 일본 근로자들이 일본을 떠나 베트남으로 이주하는 이유는 무엇인가? https://www.reeracoen.com.vn/employers/articles/why-japanese-workers-are-leaving-japan-and-moving-to-vietnam>

[4] JapanBiz(2022), 베트남의 일본어 및 업데이트된 정보 2023-2024 https://japanbiz.vn/nguoi-nhat-o-viet-nam-va-cac-thong-tin-cap-nhat-moi-nhat/>; 베트남 투자 리뷰(2022), 베트남에 있는 일본 기업의 약 55%가 팬데믹에도 불구하고 수익을 올렸습니다. https://vir.com.vn/nearly-55-per-cent-of-japanese-firms-in-vietnam-gained-profits-despite-pandemic-90943.html>

 

주식회사 비앤컴퍼니

2008년부터 베트남에서 시장 조사를 전문으로 하는 최초의 일본 기업입니다. 업계 보고서, 업계 인터뷰, 소비자 설문 조사, 비즈니스 매칭을 포함한 광범위한 서비스를 제공합니다. 또한, 최근 베트남에서 900,000개 이상의 기업에 대한 데이터베이스를 개발하여 파트너를 검색하고 시장을 분석하는 데 사용할 수 있습니다.

문의사항이 있으시면 언제든지 문의해주세요.

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