베트남, 2025년 7월부터 주요 법률 시행

베트남에서 2025년 7월 시행되는 주요 법률

138월2025

B&Company

B&Company는 2008년부터 베트남에서 시장 조사 및 투자 컨설팅을 전문으로 하는 최초의 일본 기업입니다.

“베트남 브리핑” 섹션에서 B&Company의 젊은 연구자들이 베트남의 산업 동향, 소비자 동향 및 사회 운동에 대한 시의적절한 정보를 제공합니다.

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투자 및 시장 진입 관련 주요 법률

이번 규제 개정은 투자를 촉진하고 유치하는 한편, 실소유자의 개인소득세 관리를 강화하는 것을 목적으로 합니다.

법률	적용 대상	주요 변경 사항
기업법(개정) 제76/2025/QH15호 시행령 제168/2025/ND-CP호	기업, 투자자 및 기업등록 당국	· “실소유자” 개념 도입(기업법상 최초) – 공식 문서에 성명이 기재되어 있는지 여부와 관계없이 정관자본을 실질적으로 소유하거나 기업에 대한 지배권을 보유한 개인. – 완전 국유기업 또는 국가자본이 포함된 기업의 국가자본 대표자에게는 적용되지 않음. · 식별 기준(시행령 제168/2025/ND-CP호 제17조): – 정관자본 또는 의결권 주식의 % 이상을 직·간접적으로 소유. – 주요 의사결정에 대한 통제권: 임원 임명·해임, 정관 개정, 조직 구조 변경, 기업의 구조조정 또는 해산. · 공개 의무: 설립 시 또는 변경 발생 시 신고하고, 변경 사항을 10일 이내에 보고하며, 해산·파산 후 최소 5년간 관련 정보를 보관. -> 목적: 투명성을 제고하고 자금세탁을 방지.
베트남 국적법 제79/2025/QH15호(개정)	베트남 국적 취득을 희망하는 외국인 전문가, 투자자 및 과학자	전략적 투자자와 최고 수준의 과학자가 보다 쉽게 베트남 국적을 취득할 수 있도록 하는 특별 제도. • 처리 기간 단축 및 일부 거주 확인 절차 폐지. • 장기 투자, 과학·기술 분야 기여(확인 절차 필요)를 약속하고 법률 위반 사실이 없는 경우 원국적을 유지할 수 있음. • 해외 베트남 공관에서 신청서를 제출할 수 있어 시간과 비용 절감.
경제·투자·조세법 제90/2025/QH15호(개정)	투자자, 외국인직접투자(FDI) 기업, 세무·관세 당국, 민관협력(PPP) 프로젝트	디지털 기술, AI 데이터센터 및 반도체 제조에 대한 대폭적인 인센티브와 지원 대상 업종 범위 확대. • 법인소득세(CIT) 4~9년 면제 후 5~10년간 % 감면. 기존에는 소프트웨어·첨단기술 연구개발에 한정되었으나, 이제 핵심 디지털 기술 프로젝트로 확대. • 토지 임대료 최대 15년 면제; 집적형 디지털 기술 구역 또는 낙후 지역의 핵심 프로젝트에는 전액 면제. • 인프라 투자(예: 공장, 연구개발 센터, 기계 조달)에 대한 지방 예산 지원 — 시행령 제32/2024/ND-CP호에 따라 총 인프라 투자 비용의 최대 %. • 기술 기준을 충족하는 경우 10년을 초과한 중고 장비의 수입 허용. • 관세 인센티브: 신속 통관, 전자 원스톱 신고, 통관 후 감사 우선 적용.

사업 운영 및 노동 관련 주요 법률

개인소득세 준수를 강화하고 연금 및 복지제도의 지속가능성을 높이기 위해 사회보험법을 개정하는 것을 목적으로 하는 변경 사항.

법률	적용 대상	주요 변경 사항
부가가치세(VAT)법 2024 제48/2024/QH15호	상업·서비스 기업, 개인사업 납세자	개인의 경우 세금코드를 개인식별번호로 대체. -> 개인별 고유 식별번호를 부여하여 소득 및 세금 추적을 개선.
시행령 제181/2025/ND-CP호(VAT법 시행 지침)	기업, 개인사업자, 외국 서비스 제공업체, 전자상거래·디지털 플랫폼	• 세금계산서 금액이 500만 VND 미만인 경우에만 VAT 공제를 위한 현금 지급이 허용되며, 500만 VND 이상인 세금계산서는 비현금 결제가 의무화됨. • 허용되는 비현금 결제 수단을 규정(수표, 지급지시서, 은행카드, 전자지갑 등). • 채무 상계 또는 할부 구매의 경우 결제기일에 결제 증빙이 없어도 VAT 공제가 허용되나, 최종적으로 비현금 방식으로 결제되지 않으면 조정이 필요함.
사회보험법 2024 제41/2024/QH15호	근로자, 사용자 및 사회보험 기관	• 연금 수급을 위한 최소 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축. • 등록된 가구사업주 및 시간제·유연근무 근로자까지 의무 가입 대상 확대. • 특별한 경우를 제외하고 사회보험 일시금 인출을 제한.

자세한 내용은 아래를 참조하시기 바랍니다

2025년 7월 베트남에서 시행되는 주요 법률

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