越南和日本于 1973 年 9 月 21 日正式建立外交关系。经过 50 多年的培育和加强,两国关系日益密切和牢固,体现在经济、文化、教育、卫生等诸多领域。目前,有 2000 多家日本企业在越南投资和开展业务[1]由于越南有大量日本企业,且商业环境良好,越南已成为日本侨民的主要目的地。
越南——日本侨民的首选目的地之一
据日本外务省数据,居住在越南的日本人数量近年来呈现大幅增长态势。2013年,在越日本人约有 11,200名日本人 在越南生活和工作的日本人数量在随后的7年中翻了一番,到2020年达到近23,400人。虽然2020年以后,由于新冠疫情,在越南居住的日本人数量有所减少,但仍保持在20,000人左右。显示出越南的生活和工作环境对日本人的吸引力。
越南日本居民* 数量(按年份)
单位:千人
注:* 居留时间超过三个月的日本公民
资料来源:日本央行、越南外交部 (MOFA)
日本侨民在越南的大量存在与日本公司在越南的广泛业务密切相关。根据越南日本商会的数据,越南的日本公司数量从 2013 年的 1,300 家公司急剧增长到 2023 年的 2,100 家公司(CAGR=4.91%),在东盟国家中数量最高。这些公司涉及制造业、建筑业和金融业等多个行业,并经常聘请日本专业人士来管理和监督其业务。
日本对越南的 FDI-按行业细分(2005 年至 2023 年累计总额)
单位:100亿日元
资料来源:日本央行、越南外交部 (MOFA)
如上图所示,制造业是吸引外商直接投资最多的行业,为日本劳动力创造了最多的就业机会。许多日本劳动力受雇于工厂或工业区,通常从事与生产、质量控制或机械设计相关的管理或技术工作。其他受欢迎的行业是金融和保险,日本企业和与日本合作伙伴合作的越南公司对人才的需求很高。此外,大量日本劳动力在批发和零售、服务和运输以及建筑业中担任重要角色。这些行业展示了日本专业人士在越南扮演的多种角色,反映了两国之间日益增长的经济和文化联系。
越南为何吸引日本人?
日本人移居越南的主要驱动因素之一是经济因素。据越南外交部记录,2008-2023 年期间,日本对越南的 FDI 增长了 5 倍多,从 1100 亿日元增至 5900 亿日元(CAGR = 11.85%)。日本 FDI 的增长创造了更多的工作机会,也带来了对熟练劳动力的强烈需求,尤其是在制造业、建筑管理和金融服务等领域。拥有技术专长的日本劳动力在越南等蓬勃发展的经济和快速工业化中找到了许多机会。此外,根据越南统计总局的报告,越南人的收入在 10 年内增长了 2.3 倍 [2] 再加上日元兑越南盾等其他货币的贬值,增加了越南高薪工作的吸引力。
Japan’s FDI to Vietnam
单位:100亿日元
数据来源:日本央行、外务省
特别是在比较日本与越南的劳动法福利和生活成本时,越南的工作环境在对劳动力的吸引力方面显示出了优势。
日本和越南之间的差异
劳动法福利 | 大城市生活成本(美元) | ||||
日本 | Vietnam | 东京 | 河内 | ||
加班工资 | 150%基本工资 | +25%基本工资 | 租金价格(1 间卧室) | 1,164 | 339 |
随着时间的推移 | 每年最多 200 小时 | 每年最多 360 小时 | 1 顿主餐 | 46 | 24 |
休假天数 | 12天带薪假期 | 10天带薪假期 | 基本公用事业/月 | 176 | 82 |
资料来源:越南劳动法、日本劳动法、Numbeo.com(https://s.net.vn/BipV)
正如上表所举的几个例子,日本的生活成本远高于越南。因此,日本劳工通常认为他们在越南“明显更富有”。
第二个重要原因是生活质量。日本劳工通常面临一种要求严格的工作文化,这种文化优先考虑长时间工作和对工作的奉献精神。如上表所示,在越南,维持工作与生活的平衡更受尊重,并受到劳动法的保护。尤其是越南友好而多元的社会环境,以及日益壮大的国际社会,吸引了那些寻求新体验和个人成长机会的日本工人。
最后,也是最重要的,社会文化因素也是日本劳工到越南工作的动力。除了经济因素,日本工人还看重越南丰富的文化遗产、宜人的气候以及为外国人提供的便利设施,例如越南的日本国际学校和社区中心。[3]
启示
居住在越南的日本人数量不断增加,产生了许多经济、社会和外交影响。
在经济影响方面,日本专业人员的不断增加支持了更深层次的贸易和投资合作。它促进了日本公司在越南的活动,特别是在制造业、技术、金融和教育领域。这通过创造就业机会和知识转移促进了越南经济。此外,由于越来越多的日本居民在越南定居,对日本商品的需求也强劲增长,为日本产品在越南带来了商机。
在文化效应方面,随着旅居越南的日本人越来越多,两国文化交流的机会也不断扩大,促进了两国间的相互了解,有助于两国外交关系更加密切,对日语教育和文化项目的需求也不断增加。
在社会影响方面,日本劳动力和企业涌入越南,建立业务,增加了对基础设施的需求,例如道路、公共交通、公用事业和通信网络,以促进运营和供应链连接。此外,外国人住房和办公空间的需求增加,对各种社会服务(医疗保健、教育、娱乐等)的需求不断增长,尤其是在胡志明市和河内等城市,导致城市服务的改善和房地产需求的增加,为当地社区创造了机遇和挑战。总体而言,越南日本社区的不断壮大增加了社会和文化互动,使两国受益。[4]
结论
日本劳工移居越南创造了许多经济、社会和文化效益,丰富了日越双边关系。移居促进了贸易,支持了投资,并通过创造就业机会和转移技能增强了越南经济。此外,日本劳工的涌入还促进了对日本产品的需求增加和文化交流,从而加深了相互理解与合作。
越南的工作环境和生活成本具有吸引日本劳动力的优势,这些劳动力寻求经济机会和更好的工作与生活平衡。这一趋势反映了日本外籍人士越来越渴望改变生活方式,摆脱日本严格的工作文化。随着这种移民的持续,它也可能影响日本的劳工政策,促使日本做出调整以留住国内人才。
[1] VnEconomy (2024),越南与日本继续合作潜力巨大 https://by.edu.vn/3Tr7
[2] Tuoitre.vn (2024),10 年来越南人收入增长 2.3 倍 https://by.edu.vn/sDSh
[3] Reeracoen (2024),日本工人为何离开日本前往越南? https://www.reeracoen.com.vn/employers/articles/why-japanese-workers-are-leaving-japan-and-moving-to-vietnam>
[4] JapanBiz (2022),越南日语及最新信息 2023-2024 https://japanbiz.vn/nguoi-nhat-o-viet-nam-va-cac-thong-tin-cap-nhat-moi-nhat/>;《越南投资评论》(2022 年),尽管疫情肆虐,近 55% 的在越日本企业仍实现盈利 https://vir.com.vn/nearly-55-per-cent-of-japanese-firms-in-vietnam-gained-profits-despite-pandemic-90943.html>
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