日本におけるベトナム人技能実習生の存在感が高まっている。2023年時点で日本に在留するベトナム人技能実習生は20万人を超え、インドネシアやフィリピンを上回り、最大のグループを形成している（図1）。

日本における技能実習生の国籍別数 （千人）

出典：OTIT、法務省報告書

制度上は「技能実習制度」と「特定技能（SSW）」の2本柱が存在し、特に2019年以降、SSW制度の活用が進んでいる。SSWは最長5年の就労が可能な「No.1」と家族帯同や永住権取得の道が開かれる「No.2」の2段階で構成されており、より柔軟で将来性のある選択肢となっている。[1]2019年までに、RTTは特定技能労働者（SSW）プログラムに参加する資格を得ました。このプログラムでは、SSW No.1で最大5年間の就労や、SSW No.2で永住権を取得する可能性など、より柔軟な道筋が提供されます。 [2] [3].

制度改革と日本政府の方向性

日本政府は現行の技能実習制度を2027年までに簡素化された1段階の新制度へと再編する方針を掲げており、滞在期間3年で熟練労働者へ移行可能な仕組みを導入する予定である 。これは、帰国後の再就職や起業を見据えるベトナム人労働者にとって新たな機会を提供するものとみられる。 [4]. [5].

ベトナム政府もこれに呼応し、JICA（国際協力機構）の支援のもと、2023年から2028年にかけて「契約に基づく海外労働者向けの求人情報支援プロジェクト」を実施 。日本国内とベトナム帰国後双方において雇用機会へのアクセス向上を目指す。[6].

日本に惹かれる理由と地域的傾向

多くのベトナム人が、文化的・経済的な様々な要因から日本での就労に関心を持っている。ベトナムの派遣機関に所属し、介護分野の技術実習生として日本に来る予定のベトナム人27人（3つの派遣機関からそれぞれ9人ずつ）を対象とした調査によると、521人の実習生はアニメ、着物、富士山などの日本の美しい景観といった日本文化への魅力に惹かれて日本を選んだ。また、別の401人の実習生は家族や友人からの推薦を挙げ、日本人の勤勉さと規則を遵守する性質に感謝の意を表した。 [7].

実習生は主に食品製造、建設、機械・金属関連の業種に従事し、居住地域は岐阜、愛知、関東、関西、広島、九州といった都市圏に集中している。平均月給は約1,200USDで将来の自営業資金を貯める目的を持つ若年層が多い 。 [8][9][10]   .

拡大の陰に潜む課題