베트남인 기술실습생 증가와 이후 인력 활용

기술실습제도는 실습생이 일본 기업과 고용 관계를 맺고 자국에서는 습득하기 어려운 기술을 배우는 제도입니다. 2016년까지는 중국인 실습생이 대부분이었으나, 2017년에는 베트남인이 중국인을 앞질렀으며, 2019년에는 약 37만 명에 달하는 전체 실습생 중 베트남인이 절반을 차지했습니다. 편의점과 음식점에서 볼 수 있는 베트남인 유학생과 비교하면, 베트남인 실습생은 사회와 교류할 기회가 적어 잘 드러나지 않는 존재이지만, 그 수는 빠르게 증가하고 있습니다.

157월2020

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기술실습제도는 실습생이 일본 기업과 고용 관계를 맺고 자국에서는 습득하기 어려운 기술을 배우는 제도입니다. 2016년까지는 중국인 실습생이 대부분이었으나, 2017년에는 베트남인이 중국인을 앞질렀으며, 2019년에는 약 37만 명에 달하는 전체 실습생 중 베트남인이 절반을 차지했습니다. 편의점과 음식점에서 볼 수 있는 베트남인 유학생과 비교하면, 베트남인 실습생은 사회와 교류할 기회가 적어 잘 드러나지 않는 존재이지만, 그 수는 빠르게 증가하고 있습니다.

2018년 기술실습생관리기구가 인정한 베트남인 실습생 수를 직종별로 살펴보면, 약 5만 명, 즉 베트남인 실습생의 23%가 건설업에 종사하고 있으며, 이 중 건설 작업자가 약 1만 5천 명, 건설기계 작업자가 5천 명, 형틀 작업자가 5천 명, 철근 작업자가 5천 명입니다. 그다음은 식품 제조업이 21%, 기계·금속 산업이 19%, 농업이 8%, 섬유·의류 산업이 6%로, 베트남인 실습생은 다양한 산업 분야에서 활동하고 있습니다.

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