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한국어 ベトナムが世界経済にさらに統合されるにつれて、ベトナムの労働者は自動化、グローバル化、持続可能性によって推進される変化する需要に適応する必要があります。
2025年1月24日
最新ニュースとレポート / ベトナムブリーフィング
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2024年のベトナムの雇用市場は、テクノロジー、製造、観光などの成長産業が雇用をけん引し、同国のダイナミックな経済成長を反映している。デジタルトランスフォーメーション、グリーンエコノミーの取り組み、医療分野の拡大といった新たなトレンドが、労働市場の構造を変化させている。ベトナムが世界経済への統合をさらに進める中、労働力は自動化、グローバル化、持続可能性によって生じる変化する需要に適応する必要がある。.
Vietnam Labor Landscape in Recent Years
ベトナムは依然として「黄金の人口構造」段階にある[1], 2024年には15歳以上の労働力人口が5,300万人に達し、2019年以降の過去5年間、総人口に占める割合は67%と安定している。労働力の大半は農村部および郊外地域に居住しており、その割合は61%である一方、都市部の労働者は残りの39%を占めている。失業率は年間を通じて約2%と低い水準で推移した[2]. ただし、若年失業率（15～24歳）は年間を通じて一貫して高く、2023年の同時期と比較して上昇傾向を示した[3].
出典： キンテトランゴン.vn
2023年末までに、農林水産業部門は引き続きベトナムの雇用構造を支配し、総雇用数の27%を占めた。これに続いて加工・製造業が23%、小売・自動車修理が15%、建設が9%となった。[4]. 5年前の2019年と比較すると、ベトナムの雇用構造は大きく変化し、農業から工業および建設分野へと徐々に移行している
2019年から2023年までのベトナムの経済活動別就業者数
出典： ベトナム統計総局
また、ベトナムでは高度技能労働者の割合が依然として低く、正規の訓練または資格を有する労働力は28%にとどまり、2023年からの増加はわずか1%である。技能労働者の増加により、ベトナムの平均月給は約315米ドルまで上昇し、2023年から8%増加した[5]これは、賃金が競争力がある一方で、コスト効率の良い労働ソリューションを求める企業を引き付け続けていることを示しています。
2024年には、多くのベトナム人労働者が、日本、韓国、中国などの人気の渡航先を目指して海外就労市場に参入した。年末までに、ベトナムでは15万人を超える労働者が海外就労に従事しており、この数は2023年の同時期と同水準であった[6]. 海外就労の主な分野は、製造、建設、農業、サービス（高齢者介護、患者介護、家事労働など）であった。海外就労は労働力のわずか0.2%にすぎないが、これらの分野の賃金はベトナムの全国平均を160～500%上回っていた。こうした高い賃金と比較的低い技能要件を背景に、この動向は多くのベトナム人労働者にとって人気の雇用選択肢となっている。.
ベトナムの雇用の将来
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