日本におけるベトナム人技能実習生の存在感が高まっている。2023年時点で日本に在留するベトナム人技能実習生は20万人を超え、インドネシアやフィリピンを上回り、最大のグループを形成している（図1）。

日本における国籍別の技能実習生数 （千人）

出典：OTIT、MOJの報告書

制度上は「技能実習制度」と「特定技能（SSW）」の2本柱が存在し、特に2019年以降、SSW制度の活用が進んでいる。SSWは最長5年の就労が可能な「No.1」と家族帯同や永住権取得の道が開かれる「No.2」の2段階で構成されており、より柔軟で将来性のある選択肢となっている。[1]. 。2019年までに、RTTは特定技能（SSW）プログラムへの参加資格を得るようになり、SSW No.1で最長5年の就労や、SSW No.2での永住権取得の可能性を含む、より柔軟な道が提供されるようになった [2] [3].

制度改革と日本政府の方向性

日本政府は現行の技能実習制度を2027年までに簡素化された1段階の新制度へと再編する方針を掲げており、滞在期間3年で熟練労働者へ移行可能な仕組みを導入する予定である 。これは、帰国後の再就職や起業を見据えるベトナム人労働者にとって新たな機会を提供するものとみられる。 [4]. [5].

ベトナム政府もこれに呼応し、JICA（国際協力機構）の支援のもと、2023年から2028年にかけて「契約に基づく海外労働者向けの求人情報支援プロジェクト」を実施 。日本国内とベトナム帰国後双方において雇用機会へのアクセス向上を目指す。[6].

日本に惹かれる理由と地域的傾向

ベトナム人が日本での就労を希望する理由は経済的なメリットに加え、文化的な憧れも背景にある。介護分野の技能実習生を対象とした調査では52%がアニメや伝統文化、日本の風景などへの関心を理由に挙げた 。さらに40%は家族や友人の推薦、日本人の規律正しい労働態度への好感を示した 。 [7].

実習生は主に食品製造、建設、機械・金属関連の業種に従事し、居住地域は岐阜、愛知、関東、関西、広島、九州といった都市圏に集中している。平均月給は約1,200USDで将来の自営業資金を貯める目的を持つ若年層が多い 。 [8][9][10]   .

拡大の陰に潜む課題