人事

Vietnam attracting technological talents
政令249/2025/ND-CP：科学技術、イノベーション、デジタル変革分野の人材を誘致するためのベトナムの新たな政策枠組み
政令第249/2025/NĐ-CP号は、高レベルの科学技術分野の人材不足に対処するための重要な一歩となります。
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Vietnam regional minimum wages
ベトナム労働市場の最新情報：2026年1月1日より地域最低賃金が引き上げられる
法令第293/2025/ND-CP号は、労働契約に基づいて働く従業員の地域最低賃金を平均7.2%引き上げることを義務付けました。
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ベトナムの非公式経済の舵取り：機会と課題の風景
ベトナムの非公式経済は、その経済状況において重要かつ複雑な構成要素であり、GDPと雇用に大きく貢献している。
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ベトナムのIT人材市場 - 外資系企業との連携機会
過去20年間で、ベトナムはIT人材の主要拠点へと変貌を遂げ、労働力の数と質の両方が成長しています。
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日本でのプログラムのためのベトナム高齢者介護研修生パートナー選定戦略
教育と労働市場調査の経験を活かし、高齢者介護研修生の教育機関を選択するための中核的な基準を提案します。
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外国人にとってベトナムでの生活は楽？ビザの種類、生活費、ライフスタイル、長期的な見通し
ベトナムは、世界のエリート層を引き付けるための「ゴールデンビザ」などの最近の提案により、外国の才能と投資に対する開放性を示している。
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ベトナム人技能実習生、日本で20万人超に、将来は転換点も
日本におけるベトナム人技能実習生の数は着実に増加しており、このプログラムの下で働く最大のグループの一つとなっており、2023年には合計20万人を超えるベトナム人実習生が就労することになる。
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ベトナムの半導体人材：多くの大学が半導体研修プログラムを提供
政府が質の高い労働者の不足に対処しようと努力しているため、現在では多くの大学が半導体関連の研修プログラムを提供しています。
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Market labor
ベトナムの労働市場と今後の動向
ベトナムが世界経済にさらに統合されるにつれて、ベトナムの労働者は自動化、グローバル化、持続可能性によって推進される変化する需要に適応する必要があります。
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Semiconductor industry
ベトナムの半導体産業における人材育成
ベトナムには現在、5,000人以上の半導体設計エンジニアがおり、その大部分は30社を超える企業が拠点を置くホーチミン市に集中している。世界的な設計会社のベトナムへの流入により、人材需要はさらに高まると予想される。
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