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简体中文 베트남이 세계 경제에 더욱 통합되면서, 베트남의 노동력은 자동화, 세계화, 지속 가능성으로 인해 변화하는 요구에 적응해야 합니다.
241월2025
최신 뉴스 및 보고서 / 베트남 브리핑
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2024년 베트남의 고용 시장은 역동적인 경제 성장세를 반영하고 있으며, 기술, 제조업, 관광업과 같은 성장 산업이 고용을 견인하고 있습니다. 디지털 전환, 녹색 경제 이니셔티브, 의료 부문 확대와 같은 새로운 추세가 노동 환경을 재편하고 있습니다. 베트남이 세계 경제에 더욱 깊이 통합됨에 따라 노동력은 자동화, 세계화, 지속가능성으로 인해 변화하는 수요에 적응해야 합니다.
Vietnam Labor Landscape in Recent Years
베트남은 여전히 '황금 인구 구조' 단계에 머물러 있다[1], 2024년 15세 이상 노동인구는 5,300만 명에 이르렀으며, 2019년 이후 지난 5년간 전체 인구의 67%라는 안정적인 수준을 유지했습니다. 노동력은 주로 농촌 및 교외 지역에서 유입되며 61%를 차지하는 반면, 도시 근로자는 나머지 39%를 구성합니다. 실업률은 연중 약 2%의 낮은 수준을 유지했습니다[2]. 그러나 청년 실업률(15~24세)은 연중 지속적으로 높은 수준을 유지했으며, 2023년 같은 기간과 비교해 상승 추세를 보였습니다[3].
출처: 킨테트룽구옹.vn
2023년 말까지 농업, 임업, 어업 부문은 베트남의 고용 구조를 계속 지배하여 총 일자리의 27%를 차지했습니다. 그 뒤를 이어 가공 및 제조 산업이 23%, 소매 및 자동차 수리가 15%, 건설이 9%였습니다.[4]. 5년 전인 2019년과 비교하면 베트남의 고용 구조는 크게 변화했으며, 농업에서 산업 및 건설 부문으로 점차 전환되고 있습니다
Vietnam’s number of employed people by economic activity from 2019 to 2023
출처: 베트남 통계청
또한 베트남의 고숙련 근로자 비중은 여전히 낮아, 노동력 중 정규 교육이나 자격 인증을 보유한 비율은 28%에 불과하며 2023년보다 1% 소폭 증가하는 데 그쳤습니다. 숙련 근로자 증가는 베트남의 월평균 임금을 약 315달러까지 끌어올리는 데 기여했으며, 이는 2023년보다 8% 상승한 수준입니다[5]이는 임금이 경쟁력이 있으면서도 비용 효율적인 노동 솔루션을 찾는 기업을 계속 끌어들이고 있음을 보여줍니다.
2024년에는 상당수의 베트남 근로자가 일본, 한국, 중국 및 기타 국가와 같은 인기 목적지를 대상으로 해외 인력 송출 시장에 진입했습니다. 연말 기준 베트남에서 해외 인력 송출에 참여한 근로자는 15만 명을 넘어섰으며, 이는 2023년 같은 기간과 동일한 수준입니다[6]. 해외 인력 송출의 주요 부문은 제조업, 건설업, 농업, 서비스업(노인 돌봄, 환자 간병, 가사 노동 등)이었습니다. 해외 인력 송출은 전체 노동력의 0.2%에 불과했지만, 해당 부문의 임금은 베트남 전국 평균보다 160~500% 높았습니다. 이러한 높은 임금과 비교적 낮은 숙련 요건으로 인해 이 추세는 많은 베트남 근로자에게 인기 있는 취업 선택지가 되었습니다.
베트남의 일자리 미래
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